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金書獎得獎譯作: 《與高效能有約》(人力資源管理類)

julieintaipei | 7 January,2008 21:56





這本書為我贏得2003年經濟部金書獎的榮譽。書中介紹的八項成功準則，不論是商場、家庭、還是生活之中都能派上用場。
 
講到效能這兩個字，我就要說些題外話。台灣人工作時數之長恐怕是全世界居冠的。現在景氣這麼差，大家更深恐飯碗不保，老闆使個眼色，沒有人敢準時下班。我們這麼勤奮，為什麼近年來的經濟表現還是如此黯淡？
 
現在許多人都開始探索這個問題。北歐國家在教育、經濟成長、創新、科技發展上的亮麗成就更引起大家的討論。這些國家的工會力量都非常強大，勞動人口不會看老闆的臉色吃飯。反倒是資方得看工會的臉色辦事。
 
我想差別應該是出在效能上頭。歐洲人固然是祖宗庇祐，從工業革命以來，民主體系、教育系統、社會結構的完善都是世界之首；但他們工作時就工作，發揮最大生產力，該下班的時候就準時走人，速度快到驚人。我想這和台灣許多公司是一大差異。很多人上班一條蟲、有機會就摸魚溜班，拖到下班時又不敢明目張膽地拎著包包走人。
 
其實工作時數長短和生產力一點關係也沒有，如果是你，你寧可哪一種？

詳情請見博客來網頁

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